一、指导思想

我校语文教研工作更新观念、与时俱进、真抓实干，紧紧围绕学校本学期工作目标，积极、稳妥、有效地深化语文课程改革实验，围绕课堂化模年活动。进一步加大课堂教学改革的力度。在全面提高学生语文综合素养的同时提高教学成绩。

二、工作要点

(一)认真学习，大胆实践，深入推进语文课堂改革。

1.深化语文课堂教学改革，大胆实践探索。要确立以活动促发展的意识，通过举办不同层面的课堂教学展示研讨活动，多评议切磋，多交流碰撞，在活动中发现、研究、解决所遇问题。要切实转变学生学习的方式，将充分的自主学习、有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来，重视兴趣的激发、独特体验的激活和朗读作用的发挥。

2.组织本组教师学习教育理论，互帮互学，在课堂教学上做到教学目标明确，方法灵活多变，重难点突出，努力调动学生学习语文的兴趣，让学生在轻松愉快的环境中获取知识。

3.加强教研组信息化建设步伐，整体促进教研组业务水平的提高。

4.扎实开展“随堂听课”、“观课议课”活动，注意第一手资料的搜集、整理、注重成功案例的积累。在实实在在的课堂教学活动中提高教学质量。

(二)悉心指导，优化服务，规范语文教学常规管理。

1.要加强管理，做到没有教案不进课堂。备课应注意备学生，做到目中有人，留有一定弹性。作业练习要基础性跟综合性、 合理搭配，本学期教研组将配合教导处就以上要求及时调研、指导、服务。

2.重视学生良好学习习惯的养成。特别要重视上课专心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成，采取切实的措施经常抓，反复抓，为学生可持续发展打下良好的基础。

3.加强教学质量监控，发挥教师团队的力量。发挥集体的力量，重视集体备课双周集体备课重视教学重难点的突破。要将语文教学质量追求分解到每一单元的评价上，减少或消除错误积累。要控制期末复习时间，提倡期中调研分析，特别重视提优补差工作。

(三)、加大力度，催长骨干，积极推进名师工程。

1．重视学科带头人、教学能手的跟踪培养和使用工作，注意做好推荐开课、讲学培训、外出参观学习、课题研究参与等催长活动。同时也要重视发挥非骨干、非青年教师在语文课改中不可低估的作用，注意教师的均衡性发展，落实教学管理中以人为本的理念，真正促进教师队伍建设。

2.认真组织参加各级各类教学评优活动，为青年教师的脱颖而出提供更多的机会。让每一位教师都能上出一堂好课，并请学校领导、专家进行组织评优。

四、本学期主要工作安排：

时间　　活动内容　　参加人员

第二周　　拟定教研组工作计划　　   全体语文组教师

第三周　　校本研修培训　　         全体语文组教师

第四周　　集体备课　 　            全体语文组教师

第五周　　群文阅读培训　　         全体语文组教师

第六周　  集体备课                 全体语文组教师

第七周　　校本研修　　             全体语文组教师

第八周　　集体备课　　             全体语文组教师

第九周　　讨论复习方案　　         全体语文组教师

第十周　　期中教学质量检测及阅卷　 全体语文组教师

第十一周　　校内展示课　　         全体语文组教师

第十二周　　集体备课               全体语文组教师

第十三周　  展示课 　              全体语文组教师

第十四周　   群文阅读培训          全体语文组教师

第十五周　　骨干教师献课　　       全体语文组教师

第十六周　　　讨论复习方案　 　    全体语文组教师

第十七周　　讨论复习方案           全体语文组教师